Nachfolgelösungen
Mein besonderes Interesse und meine Spezialisierung liegen in prozessorientierten Nachfolgeprojekten. Ob innerhalb der Unternehmerfamilie oder als Management-Buy-Out (MBO) und Management-Buy-In (MBI).
Meine Stärke ist es, gemeinsam mit dem Nachfolgeteam individuell massgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln.
Jeder Nachfolgeprozess ist einzigartig und erfordert ein tiefes Verständnis der spezifischen Bedürfnisse und Ziele der beteiligten Personen und der Unternehmenskultur.
Es ist meine Mission, diese komplexen Übergänge so zu gestalten, dass sie sowohl die Kontinuität des Unternehmens sichern als auch die persönlichen und beruflichen Ziele aller Beteiligten erfüllen.